Антикор по области Жетісу провел встречу с субъектами квазигосударственного сектора
Антикор по области Жетісу совместно с аппаратом акима области организовал семинар-встречу с субъектами квазигосударственного сектора, передает tinfo.kz
В рамках ТБН4 продолжается активная работа по внедрению института Антикоррупционного комплаенса в субъектах квазигос сектора. 19 мая текущего года Управлением превенции ДАПК по области Жетісу совместно с аппаратом акима области проведена семинар-встреча с комплаенс-офицерами и первыми руководителями субъектов квазигосударственного сектора области Жетісу.
Целью встречи было разъяснение принципов и механизмов работы комплаенс служб в субъектах квазигосударственного сектора, а также разъяснение норм Типового положения об антикоррупционных комплаенс-служб утверждённых 31 марта т.г. (приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) №112 от 31.03.2023 г.).
Семинар-встреча была проведена в интерактивном формате. Со стороны комплаенс-офицеров были озвучены качественные предложения по совершенствованию института комплаенс служб в субъектах квазигосударственного сектора. Представители Антикора заверили участников встречи о детальном изучении каждого предложения.
Была разъяснена проводимая работа по реализации Концепции антикоррупционной политики на 2022-2026 годы. Также, до сведения слушателей были доведены подписанные Главой государства 03 января 2023 года изменения в законодательные акты по вопросам противодействия коррупции.
С текущего года уполномоченный орган по противодействию коррупции наделен компетенциями по координации деятельности антикоррупционных комплаенс-служб и разработке Единого типового положения. Координация заключается в методологической поддержке, обучении и обмене информацией. В рамках своей компетенции Антикор оказывает методическую поддержку комплаенс-службам, обучение и обмен информацией.
Представители Антикора также напомнили о важности развития этических стандартов и профессиональных навыков у комплаенс-офицеров, которые должны включать обучение и тренинги для принятия корректных решений в различных ситуациях.