Минтруд обновил правила публикации вакансий и автоматического снятия граждан с учёта по безработице
Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана разъяснило, как работодателям размещать вакансии и по какому механизму безработных граждан будут снимать с учёта, передаёт tinfo.kz.
Работодатели в Казахстане обязаны публиковать все свободные вакансии на Электронной бирже труда Enbek.kz до официального приёма сотрудника на работу. Сведения о трудоустройстве граждан будут автоматически учитываться через государственные информационные системы, что позволит снимать безработных с учёта без их личного обращения. Эти изменения разъяснили в Министерстве труда и социальной защиты населения.
Согласно новым правилам, сведения о вакансиях должны быть размещены в течение пяти рабочих дней с момента их появления. За нарушение сроков предусмотрена административная ответственность, начиная от предупреждения и заканчивая штрафами. Автоматическое снятие с учёта по безработице происходит при регистрации электронного трудового договора в Единой системе учёта трудовых договоров (ЕСУТД) или при поступлении первого обязательного пенсионного взноса от нового работодателя.
Это нововведение упрощает процесс для граждан, поскольку им не потребуется дополнительно обращаться в карьерный центр, если информация об их трудоустройстве уже зафиксирована в государственных системах. Такая система повышает прозрачность трудовых отношений и актуальность данных о занятости по всей стране, помогая безработным быстрее находить работу и корректно управлять своим статусом.