Минтруда разъяснило правила выплат по потере работы и их изменения с 2027 года
Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана разъяснило, как граждане могут получить помощь при потере работы. С 1 января 2027 года максимальный период получения социальной выплаты сократится. передаёт tinfo.kz
Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана разъяснило гражданам порядок получения помощи при потере работы. Доступны услуги по подбору вакансий, профессиональному обучению и участию в программах содействия занятости. Для участников системы обязательного социального страхования предусмотрена социальная выплата по случаю потери работы.
Первый шаг — регистрация как лицо, ищущее работу, через карьерный центр, портал eGov.kz или Электронную биржу труда Enbek.kz. Специалисты помогают подобрать вакансии и консультируют. Если работа не найдена, можно быть зарегистрированным как безработный и получить предложения по обучению новой профессии, повышению квалификации, молодежной практике или субсидируемой занятости. Также доступны меры по содействию предпринимательству и добровольному переселению.
Отдельной мерой поддержки является социальная выплата по потере работы из Государственного фонда социального страхования, призванная частично возместить утраченный доход. Важное изменение: с 1 января 2027 года максимальный период её получения сократится с шести до трёх месяцев, а максимальный размер составит не более 45% от семикратной минимальной заработной платы. Индивидуальный размер зависит от стажа участия в системе и дохода, с которого уплачивались отчисления. Консультацию можно получить в карьерном центре, а вакансии — на Enbek.kz.